为让中层管理人员充分了解公司文化、提升团队协作能力、增强管理人员素质、提升管理水平，近日，四川友谊玻璃有限公司为期两天的企业管理层内训在厂区会议室拉开帷幕。

此次内训内容涵盖企业文化、规章制度、员工守则等方面。各部门负责人、班组长等三十余名公司中坚力量参与培训。公司行政总监李公谨担任讲师，总经理沈俊涛、营销副总刘静、生产部副总赵晓威高度重视并全程与员工共同学习。

（培训前有序签到）

总经理沈俊涛以全球经济局势及玻璃行业未来发展趋势为开场序曲，让员工清楚地认识到疫情期间加工制造业所面临的机遇和挑战，也明白了在今后将如何更加高效地开展工作。

营销副总刘静和生产部副总赵晓威也从自己分管业务入手，结合员工工作岗位的实际情况，详细为大家分析了目前工作中存在的问题及解决方法。

行政总监李公谨运用其多年的企业管理培训经验，不仅调动了大家的学习积极性，深入浅出、通俗易懂的讲授也使员工对公司的企业文化、各项规章制度和发展规划有了更深刻的解读。

（培训期间随机提问，大家踊跃发言）

通过问答和奖惩结合的培训形式，所有员工在轻松愉悦的氛围中不知不觉对已有知识进行了巩固加深。

（认真记录培训内容，做好笔记）

（培训气氛活跃，充满欢声笑语）

此次培训不仅激发了员工的工作积极性和责任心，而且一定程度上增强了企业凝聚力和向心力。今后，四川友谊将持续、定期组织全体员工开展企业文化及专业技能培训，在提升全员素质、丰富员工生产理论知识的同时，督促员工在不断学习的过程中提升质量意识，增强责任感，在完善自我的同时与企业齐发展、共进步！